El Tecnológico Nacional de México ha implementado el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y No Discriminación (SGIG) como una estrategia clave para garantizar ambientes laborales inclusivos, libres de violencia y con igualdad de oportunidades. El sistema está alineado con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, y busca incorporar la perspectiva de género en procesos como reclutamiento, capacitación y promoción, además de establecer mecanismos para prevenir y atender la violencia laboral.

 

 

El Instituto Tecnológico de Apizaco promueve cero tolerancia a la discriminación, fomenta el uso de lenguaje incluyente, impulsa la corresponsabilidad entre vida laboral y personal, y asegura condiciones equitativas para todas las personas. Con ello, el TecNM fortalece su compromiso con los derechos humanos y la construcción de espacios educativos y laborales más justos y respetuosos.

 

Te invitamos a conocer los documentos normativos, en los siguientes enlaces:

 

 

1.  Política de Igualdad de Género y No Discriminación

2. Pronunciamiento Cero Tolerancia

3. Código de Ética

4. Código de Conducta

5. Prontuario Lenguaje Incluyente No Sexista