PERFIL DE EGRESO
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Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
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Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
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Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
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Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
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Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
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Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
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Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
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Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
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Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
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Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
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Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
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Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
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Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
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Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
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Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
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Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
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Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
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Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
Mapa Curricular

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2-2-4 |
1-4-5 |
2-2-4 |
3-2-5 |
3-2-5 |
3-2-5 |
2-3-5 |
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Residencias Profesional |
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3-2-5 |
3-2-5 |
2-3-5 |
3-3-6 |
3-3-6 |
2-3-5 |
2-3-5 |
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Gestión de la Producción II /> GEC-0912 |
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2-2-4 |
2-3-5 |
2-3-5 |
2-3-5 |
3-2-5 |
2-2-4 |
2-2-4 |
3-2-5 |
10 |
Especilidad |
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3-2-5 |
2-2-4 |
2-2-4 |
2-2-4 |
3-3-6 |
2-3-5 |
2-3-5 |
||
2-2-4 |
0-4-4 |
3-2-5 |
3-2-5 |
0-4-4 |
0-4-4 |
2-3-5 |
30 |
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3-2-5 |
3-1-4 |
3-2-5 |
3-2-5 |
3-2-5 |
2-3-5 |
1-4-5 |
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Actividades Complementarias |
Servicio Social |
|||||||
5 |
10 |
|||||||
27 |
27 |
28 |
30 |
31 |
28 |
29 |
5 |
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Estructura Génerica |
205 |
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Especialidad |
30 |
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Residencia Profesional |
10 |
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Servicio Social |
10 |
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Actividades Complementarias |
5 |
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Total de Créditos |
260 |