PERFIL DE EGRESO

  1. Genera, desarrolla e innova empresas competitivas para la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.
  2. Toma decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generan dentro de las empresas, con el objeto de minimizar riesgos, en un marco de derecho nacional e internacional.
  3. Utiliza metodologías, técnicas y herramientas para la resolución de problemas en la empresa.
  4. Propone soluciones creativas para generar ventajas competitivas en la empresa.
  5. Actúa de forma ética como agente de cambio en las empresas, para responder a las necesidades del entorno con un espíritu de responsabilidad social.
  6. Utiliza eficientemente las tecnologías de la información y comunicación para optimizar los procesos y recursos en su práctica profesional.
  7. Planea, organiza, integra y dirige equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la empresa.
  8. Aplica habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.
  9. Promueve sistemas de calidad para el proceso de mejora continua en las empresas.
  10. Aplica el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la empresa para darle certeza jurídica.
  11. Desarrolla e implementa modelos y planes de negocios para generar riqueza.
  12. Diseña e implementa estrategias para optimizar los procesos en la generación de negocios.
  13. Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional para alcanzar los objetivos de la empresa.
  14. Investiga las megatendencias que impactan a la empresa y a su entorno para tomar medidas proactivas en los programas de desarrollo sustentable.
  15. Diseña implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la empresa, con un enfoque de calidad y competitividad.
  16. Promueve el potencial del capital humano para incrementar la productividad de la empresa.

Mapa Curricular

Plano

Materias

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Taller de Administración I ADD-1030
2-3-5
Taller de Administración II ADD-1031
2-3-5
Innovación Tecnológica I ADD-1022
2-3-5
Capital Humano I   ADC-1007
2-2-4
Capital Humano II   ADD-1008
2-3-5
Administración de la Producción ADF-1002
3-2-5
Administración de la Calidad ADD-1001
2-3-5
Gestión Estratégica AED-1035
2-3-5
Especialidad 31
 
Tecnologías de la Información ADV-1032
0-5-5
TIC´S Aplicadas a la Administración ADV-1033
0-5-5
Derecho Laboral ADC-1015
2-2-4
Economías   ADC-1017
2-2-4
Macroeconomía AEC-1077
2-2-4
Análisis de la Problemática Nacional ADI-1005
4-0-4
Economía Internacional ADC-1019
2-2-4
Auditoría Administrativa ADD-1006
2-3-5
Residencia Profesional 10
Contabilidad Aplicada a la Ingeniería ADD-1013
2-3-5
Contabilidad Administrativa ADC-1012
2-2-4
Matemáticas Financieras AEC-1079
2-2-4
Derecho Mercantil ADC-1016
2-2-4
Administración Financiera I AED-1068
2-3-5
Administración Financiera II ADD-1004
2-3-5
Diseño Organizacional AED-1015
2-3-5
Consultoría ADH-1011
1-3-4
Dinámica Social AEC-1014
2-2-4
Comportamiento Organizacional ADC-1009
2-2-4
Comunicación Organizacional ADC-1010
2-2-4
Mercadotecnia ADC-1027
2-2-4
Mezcla de Mercadotecnia AEC-1080
2-2-4
Investigación de Mercado ADD-1024
2-3-5
Mercadotecnia Electrónica AEB-1045
1-4-5
Plan de Negocios ADV-1029
0-5-5
 
Fundamentos de Investigación ACC-0906
2-2-4
Taller de Ética ACA-0907
0-4-4
Estadística I ADC-1020
2-2-4
Estadística II ADD-1021
2-3-5
Investigación de Operaciones ADD-1025
2-3-5
Taller de Investigación I ACA-0909
0-4-4
Taller de Investigación II ACA-0910
0-4-4
Cálculo Diferencial ACF-0901
3-2-5
Cálculo Integral ACF-0902
3-2-5
Álgebra Lineal ACF-0903
3-2-5
Innovación Tecnológica II ADB-10233
1-4-5
Derecho Fiscal AEC-1070
2-2-4
Desarrollo Sustentable ACD-0908
1-4-5
    
Actividades Complementarias 5   Servicio Social 10  
28 27 26 26 27 28 23 19  
Estructura Genérica Especialidad Residencia Profesional Servicio Social Actividades Complementarias Total de Créditos
204 31 10 10 5 260